SDGs(エスディージーズ:Sustainable Development Goals持続可能な開発目標)とは、
2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、
2015年の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて
記載された2016年から2030年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成されています。
地球上の「誰一人として取り残さない」ことを誓っています。
・定期健診の受診や検診後の治療・保健指導の推奨
・受動喫煙防止のための喫煙所の野外設置
・インフルエンザなどの予防接種の推奨と費用の補助
・手洗い・うがいの励行とアルコールやマスクの支給
・多能工化による部署を超えた活躍
・資格取得の励行と受験料・受講費の支援制度
(QC検定・SDGs検定取得有)
・障がい者雇用
・定年退職の再雇用
・いわて女性活躍認定企業等(ステップ1)認定など女性が活躍できる環境づくり
・ 産前産後休暇や育児休暇のフォロー体制を整え復帰に際しての相談に応じています
・不適合を発生させない仕組み作りと教育
・グループ会社内での情報共有によるコストの削減や得意先への質の高い提案を行う
・Pマーク取得の検討
・情報の取り扱い、機密保持に関する定期的な社員教育の徹底
・個人情報の適正な取り扱いの尊守
・デマンド値の抑制のための季節に合わせた休憩時間の分散化
・離席時の細目な消灯
・再生水の社内水洗への再利用の検討
・太陽光エネルギー活用の検討
・2030年までに営業車の90%以上をエコカーへの入れ替え実施
・損紙が軽減できる仕組み作り
・社内資料への廃紙利用
・利用できない紙の古紙回収業者への引渡し
・FSC認証への申請 検討